Il libretto di lavoro è un documento che abilita l'iscrizione nelle liste di collocamento e nel quale vengono annotati i rapporti di lavoro del titolare. L'età minima per l'ammissione al lavoro è fissata al momento in cui il minore ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria (adempimento dell'obbligo scolastico) e comunque non può essere inferiore ai 15 anni compiuti.

I cittadini italiani e quelli facenti parte dell' Unione Europea, nonché i cittadini della Repubblica di San Marino residenti o dimoranti nel Comune. Le persone non residenti devono attendere il nulla osta del Comune di residenza, che viene richiesto d'ufficio. Ai lavoratori italiani residenti all'estero, ma che prestano stabilmente la loro opera in Italia, il libretto di lavoro viene rilasciato dal Comune nel quale il cittadino risulta iscritto nell'anagrafe degli italiani residenti all'estero (A.I.R.E.).

Per il rilascio del libretto: Ufficio Anagrafe
Per l'iscrizione alle liste di collocamento: rivolgersi alle Sezioni Circoscrizionali per l'Impiego (Ufficio di Collocamento di Francavilla Fontana).

Il libretto di lavoro è obbligatorio ai fini dell'iscrizione al collocamento e per l'assunzione come dipendenti. In caso di lavoro autonomo, se richiesto, si effettuerà l'iscrizione all'apposito albo professionale.
Per richiedere il libretto di lavoro sono necessari:

• modulo di domanda firmato dal datore di lavoro;
• permesso di soggiorno originale e fotocopia dello stesso indicante la motivazione al soggiorno per lavoro per iscrizione al collocamento, per asilo, politico, per ricongiungimento.

N.B. Il libretto di lavoro viene rilasciato entro 60 giorni presso l'Ispettorato provinciale del lavoro in Brindisi

ADEMPIMENTO DELL'OBBLIGO SCOLASTICO.

La legge 20 gennaio 1999, n. 9 ha elevato l'obbligo scolastico da 8 a 10 anni, ma in sede di prima applicazione, a partire, cioè, dall'anno scolastico 1999/2000, l'obbligo di istruzione ha durata novennale. Pertanto, l'obbligo scolastico s'intende assolto da:

- coloro che nell'anno scolastico 1997/1998 hanno conseguito il diploma di licenza di scuola media o che hanno compiuto il 15° anno di età ed osservato per almeno 8 anni le norme sull'obbligo;

- coloro che hanno conseguito, a partire dall'anno scolastico 1999/2000, la promozione al 2° anno di scuola media superiore o hanno compiuto il 15° anno di età ed osservato per almeno 9 anni le norme sull'obbligo.

NOTA BENE:

La Direzione provinciale del lavoro può autorizzare, previo assenso scritto degli esercenti la potestà genitoriale, l'impiego dei minori che non hanno ancora compiuto il 15° anno di età, in attività lavorative di carattere culturale, artistico, sportivo o pubblicitario e nel settore dello spettacolo, purché si tratti di attività che non pregiudicano la sicurezza, l'integrità psico-fisica e lo sviluppo del minore, la frequenza scolastica o la partecipazione a programmi di orientamento o di formazione professionale.

NORME DI RIFERIMENTO

1) Legge 10.01.1935, n. 112 Istituzione del libretto di lavoro"

2) Legge 07.10.1967, n. 977 "Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti"

3) Legge 31.12.1962, n. 1859 "Istituzione della scuola media obbligatoria"

4) legge 20.01.1999, n. 9 "Disposizioni urgenti per l'elevamento dell'obbligo dell'istruzione"